{"id":375495,"date":"2025-04-09T16:45:13","date_gmt":"2025-04-09T13:45:13","guid":{"rendered":"https:\/\/livresq.com\/?p=375495"},"modified":"2025-07-04T18:15:26","modified_gmt":"2025-07-04T15:15:26","slug":"mikrokredite-in-einer-sich-wandelnden-vet-landschaft-ein-dialog-zwischen-dem-empass-konsortium-und-dem-cedefop","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/livresq.com\/de\/news\/microcreditele-intr-un-peisaj-vet-in-schimbare-un-dialog-intre-consortiul-empass-si-cedefop\/","title":{"rendered":"Mikrokredite in einer sich ver\u00e4ndernden Berufsbildungslandschaft: ein Dialog zwischen dem EMPASS-Konsortium und CEDEFOP"},"content":{"rendered":"
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Mikrokredite in einer sich ver\u00e4ndernden Berufsbildungslandschaft: ein Dialog zwischen dem EMPASS-Konsortium und CEDEFOP<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Ascendia<\/strong><\/a>einer der f\u00fchrenden rum\u00e4nischen Entwickler digitaler Bildungsl\u00f6sungen, nahm k\u00fcrzlich an der Tagung des EMPASS-Konsortiums und des Europ\u00e4ischen Zentrums f\u00fcr die F\u00f6rderung der Berufsbildung (CEDEFOP) in Thessaloniki teil, die sich mit der Zukunft der Berufsbildung befasste, wobei der Schwerpunkt auf Mikrokrediten und deren Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt lag.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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J\u00fcrgen Siebel, Exekutivdirektor des CEDEFOP, betonte die Bedeutung der Verbesserung der Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeit durch Mikrokredite, ihre Rolle bei der F\u00f6rderung des Lernens und ihre Rolle f\u00fcr berufliche Zwecke. Der Schwerpunkt liegt auf Mikrokrediten und der sozialen Eingliederung von benachteiligten Lernenden und Arbeitnehmern. \"Digitale Leistungsnachweise sind in Europa und dar\u00fcber hinaus auf dem Vormarsch, und die j\u00fcngsten Entwicklungen deuten darauf hin, dass Mikrokredite in den kommenden Jahren eine noch wichtigere Rolle spielen werden.\"<\/span><\/p>

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Anastasia Pouliou, Expertin f\u00fcr k\u00fcnftige Qualifikationen und Akkreditierung in der Berufsbildung, stellte die Arbeit des CEDEFOP im Bereich der Mikroqualifikationen, die Bedeutung bereichs\u00fcbergreifender F\u00e4higkeiten und Kompetenzen sowie die wichtigsten Ergebnisse der durchgef\u00fchrten Arbeitsmarktanalyse vor. Anastasia Pouliou betonte die Notwendigkeit, die Vielfalt der nicht-formalen Mikroqualifikationen zu erforschen, die Rolle und Bedeutung der Qualit\u00e4tssicherung und der Anerkennung und er\u00f6rterte bew\u00e4hrte Verfahren, Herausforderungen bei der Umsetzung und k\u00fcnftige politische Richtungen.\u00a0 <\/span><\/p>

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Vertreter des EMPASS-Konsortiums stellten ihre Arbeit im Bildungssektor und die Auswirkungen von Mikrokrediten auf nationaler Ebene vor. Es folgte eine interessante Diskussion \u00fcber die wichtigsten Herausforderungen im Zusammenhang mit der Umsetzung und Anerkennung von Mikrokrediten.<\/span><\/p>

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Cosmin M\u0103lureanu - CEO Ascendia<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Cosmin M\u0103lureanu, CEO von Ascendia,<\/strong><\/a> betonte, wie wichtig es ist, den privaten Sektor in die Entwicklung und Inanspruchnahme von Mikrokrediten im Bildungsbereich einzubeziehen. In einem zunehmend dynamischen Arbeitsmarkt ist eine enge Zusammenarbeit zwischen Bildungseinrichtungen, Unternehmen und Beh\u00f6rden unerl\u00e4sslich. Durch EMPASS tr\u00e4gt Ascendia aktiv zur Entwicklung innovativer und flexibler Instrumente bei, die die realen Chancen junger Menschen auf dem Arbeitsmarkt erh\u00f6hen und den Arbeitgebern die Gewissheit geben, dass sie \u00fcber klare und relevante Kompetenzen verf\u00fcgen.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Joanna Andrzejewska, Leiterin der Programme bei JA Europe, stellte den EmPass-Mikrokredit vor und betonte dessen Struktur, Relevanz und potenzielle Skalierbarkeit. Sie betonte die Bedeutung der Mitgestaltung und der Einbeziehung der Industrie, um sicherzustellen, dass das Programm einen echten Nutzen f\u00fcr Lernende und k\u00fcnftige Arbeitnehmer bringt. Der Schwerpunkt auf der Einbeziehung aller wichtigen Interessengruppen - Arbeitgeber, Berufsbildungseinrichtungen und Lernende - war von Anfang an bei der Entwicklung der Bewertung pr\u00e4sent und diente als Schl\u00fcsselgemeinschaft f\u00fcr ihre Validierung und Annahme.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Dieses gemeinsame Treffen ist ein wichtiger Schritt, um die europ\u00e4ischen Bildungsinitiativen auf die dynamischen Bed\u00fcrfnisse des Arbeitsmarktes abzustimmen, wobei der Schwerpunkt auf der Bef\u00e4higung junger Menschen, Innovation, Flexibilit\u00e4t und lebenslangem Lernen liegt. Das EMPASS-Konsortium erkennt die grundlegende Rolle des CEDEFOP bei der F\u00f6rderung des Verst\u00e4ndnisses, der Umsetzung und der Anerkennung von Mikrokrediten in den Mitgliedstaaten an und sieht es als potenziellen Partner in diesem Prozess.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\u00dcber Ascendia<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Ascendia entwickelt innovative E-Learning-L\u00f6sungen f\u00fcr verschiedene Bereiche wie Bildung, Unternehmensschulung, Gesundheitswesen und Unterhaltung. Zu den Produkten von Ascendia geh\u00f6ren LIVRESQ, ein Tool zur Erstellung von E-Learning-Inhalten, und CoffeeLMS, ein Lernmanagementsystem (LMS) f\u00fcr Unternehmen. Ascendia ist seit 2016 an der Bukarester B\u00f6rse notiert (Symbol \"<\/span>ASC<\/b><\/a>„).<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u00dcber das EMPASS-Projekt<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Das EMPASS-Projekt wird von JA Europe koordiniert, Europas gr\u00f6\u00dftem Anbieter von Bildungsprogrammen f\u00fcr Unternehmertum, Arbeitsbereitschaft und finanzielle Gesundheit. Das Projekt mit dem vollst\u00e4ndigen Titel \"Employment Skills Pass, a Quality Standard for Faster Transition from Education to Employment\" (Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeits-Pass, ein Qualit\u00e4tsstandard f\u00fcr einen schnelleren \u00dcbergang von der Ausbildung in die Besch\u00e4ftigung) wird von der Europ\u00e4ischen Union (EU) im Rahmen des Programms Erasmus+ Forward Looking finanziert und zielt darauf ab, junge Menschen mit den Werkzeugen und F\u00e4higkeiten auszustatten, die sie ben\u00f6tigen, um auf dem dynamischen Arbeitsmarkt von heute erfolgreich zu sein. Sein Kernprodukt, der EmPass-Mikroausweis, richtet sich an junge Berufst\u00e4tige und Studierende in der beruflichen Aus- und Weiterbildung mit dem klaren Ziel, die Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeit zu verbessern und die Berufsreife zu f\u00f6rdern. Dieses innovative Programm wurde in Zusammenarbeit zwischen f\u00fchrenden Institutionen, P\u00e4dagogen und Branchenexperten entwickelt. Das Konsortium besteht aus JA Spanien, JA Rum\u00e4nien, JA Griechenland, Zurich Insurance Group, IEDT, IME GSEVEE, IN.E, Ascendia, CEVM, IDS, Manpower Group, Accenture und Worldskills Romania.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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JA Europa<\/a> ist Europas gr\u00f6\u00dfte und f\u00fchrende Organisation, die sich der Aufgabe verschrieben hat, junge Menschen zu inspirieren und zu bef\u00e4higen, erfolgreich zu sein. Seit \u00fcber 100 Jahren bietet JA Worldwide praktisches und erfahrungsbasiertes Lernen in den Bereichen Unternehmertum, Berufsvorbereitung und finanzielle Gesundheit. Im vergangenen Schuljahr hat das Netzwerk von JA Europe in mehr als 40 L\u00e4ndern jungen Menschen fast 7 Millionen Lernerfahrungen in Online-, Pr\u00e4senz- und gemischten Formaten vermittelt. Die Organisation hat 95 581 Unterrichtserfahrungen und 86 533 Freiwilligen- und Mentoring-Erfahrungen vermittelt. Im Jahr 2025 wurde JA Worldwide f\u00fcr den Friedensnobelpreis nominiert, die vierte Nominierung in vier Jahren.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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