Ascendia, ένας από τους κορυφαίους Ρουμάνους προγραμματιστές ψηφιακών εκπαιδευτικών λύσεων, συμμετείχε πρόσφατα στη συνάντηση της Θεσσαλονίκης μεταξύ της κοινοπραξίας EMPASS και του Ευρωπαϊκού Κέντρου για την Ανάπτυξη της Επαγγελματικής Κατάρτισης (CEDEFOP), η οποία ήταν αφιερωμένη στη διερεύνηση του μέλλοντος της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης (ΕΕΚ), με έμφαση στη μικροπίστωση και τον αντίκτυπό της στην αγορά εργασίας.
Ο Jürgen Siebel, εκτελεστικός διευθυντής του CEDEFOP, τόνισε τη σημασία της βελτίωσης των δεξιοτήτων απασχολησιμότητας μέσω μικροπιστώσεων, τον ρόλο τους στην προώθηση της μάθησης και τον ρόλο τους στους επαγγελματικούς σκοπούς. Η κύρια έμφαση δίνεται στις μικροπιστώσεις και την κοινωνική ένταξη των μειονεκτούντων μαθητών και εργαζομένων. "Τα ψηφιακά πιστοποιητικά στην Ευρώπη και πέραν αυτής προχωρούν και οι πρόσφατες εξελίξεις δείχνουν ότι τα μικροπιστοποιητικά θα διαδραματίσουν ακόμη πιο σημαντικό ρόλο τα επόμενα χρόνια".
Η Αναστασία Πούλιου, εμπειρογνώμονας για τα μελλοντικά προσόντα και τη διαπίστευση της ΕΕΚ, παρουσίασε το έργο του CEDEFOP σχετικά με τα μικροπιστοποιητικά, τη σημασία των οριζόντιων δεξιοτήτων και ικανοτήτων και τα κύρια αποτελέσματα της ανάλυσης της αγοράς εργασίας που διενεργήθηκε. Η Αναστασία Πούλιου τόνισε την ανάγκη διερεύνησης της ποικιλομορφίας των μη τυπικών μικροπιστοποιητικών- το ρόλο και τη σημασία της διασφάλισης ποιότητας και της αναγνώρισης, συζητώντας τις βέλτιστες πρακτικές, τις προκλήσεις εφαρμογής και τις μελλοντικές κατευθύνσεις πολιτικής.
Εκπρόσωποι της κοινοπραξίας EMPASS παρουσίασαν το έργο τους στον τομέα της εκπαίδευσης και τον αντίκτυπο των μικροπιστώσεων σε εθνικό επίπεδο. Ακολούθησε μια ενδιαφέρουσα συζήτηση που επικεντρώθηκε στις κύριες προκλήσεις που σχετίζονται με την εφαρμογή και την αναγνώριση των μικροπιστώσεων.
Cosmin Mălureanu - Διευθύνων Σύμβουλος Ascendia
Cosmin Mălureanu, Διευθύνων Σύμβουλος της Ascendia, υπογράμμισε τη σημασία της συμμετοχής του ιδιωτικού τομέα στην ανάπτυξη και την αξιοποίηση των εκπαιδευτικών μικροπιστώσεων. Σε μια ολοένα και πιο δυναμική αγορά εργασίας, η στενή συνεργασία μεταξύ εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, επιχειρήσεων και αρχών καθίσταται απαραίτητη. Μέσω του EMPASS, η Ascendia συμβάλλει ενεργά στην ανάπτυξη καινοτόμων και ευέλικτων εργαλείων ικανών να αυξήσουν τις πραγματικές ευκαιρίες των νέων στην αγορά εργασίας και να παρέχουν στους εργοδότες τη βεβαιότητα για σαφείς και σχετικές δεξιότητες.
Η Joanna Andrzejewska, επικεφαλής προγραμμάτων στο JA Europe, παρουσίασε τη μικροπίστωση EmPass, τονίζοντας τη δομή, τη σημασία και τη δυνητική επεκτασιμότητά της. Τόνισε τη σημασία της συνδημιουργίας και της συμμετοχής του κλάδου, ώστε να διασφαλιστεί ότι θα αποφέρει πραγματική αξία για τους εκπαιδευόμενους και τους μελλοντικούς εργαζόμενους. Η έμφαση στη συμμετοχή όλων των βασικών ενδιαφερόμενων μερών: εργοδοτών, ιδρυμάτων επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης και εκπαιδευομένων, ήταν παρούσα στη δημιουργία της αξιολόγησης από την αρχή, λειτουργώντας ως βασική κοινότητα για την επικύρωση και την υιοθέτησή της.
Αυτή η συνάντηση συνεργασίας σηματοδοτεί ένα σημαντικό βήμα για την ευθυγράμμιση των ευρωπαϊκών εκπαιδευτικών πρωτοβουλιών με τις δυναμικές ανάγκες της αγοράς εργασίας, με έμφαση στην ενδυνάμωση της νεολαίας, την καινοτομία, την ευελιξία και τη δια βίου μάθηση. Η κοινοπραξία EMPASS αναγνωρίζει τον θεμελιώδη ρόλο του CEDEFOP στην προώθηση της κατανόησης, της εφαρμογής και της αναγνώρισης της μικροπίστωσης στα κράτη μέλη και το βλέπει ως δυνητικό εταίρο σε αυτή τη διαδικασία.
Σχετικά με την Ascendia
Η Ascendia αναπτύσσει καινοτόμες λύσεις ηλεκτρονικής μάθησης για διάφορους τομείς όπως η εκπαίδευση, η εταιρική κατάρτιση, η υγειονομική περίθαλψη και η ψυχαγωγία. Τα προϊόντα της Ascendia περιλαμβάνουν το LIVRESQ, ένα εργαλείο δημιουργίας περιεχομένου ηλεκτρονικής μάθησης, και το CoffeeLMS, ένα σύστημα διαχείρισης μάθησης (LMS) για επιχειρήσεις. Η Ascendia είναι εισηγμένη στο Χρηματιστήριο του Βουκουρεστίου από το 2016 (σύμβολο "ASC„).
Σχετικά με το έργο EMPASS
Το έργο EMPASS συντονίζεται από την JA Europe, τον μεγαλύτερο ευρωπαϊκό πάροχο προγραμμάτων εκπαίδευσης σε θέματα επιχειρηματικότητας, εργασιακής ετοιμότητας και οικονομικής υγείας. Το έργο, με πλήρη τίτλο "Employment Skills Pass, a Quality Standard for Faster Transition from Education to Employment", χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση (ΕΕ) στο πλαίσιο του προγράμματος Erasmus+ Forward Looking και έχει ως στόχο να εφοδιάσει τους νέους με τα εργαλεία και τις δεξιότητες που χρειάζονται για να ευδοκιμήσουν στη σημερινή δυναμική αγορά εργασίας. Το βασικό του προϊόν, το μικροπιστοποιητικό EmPass, απευθύνεται σε νέους επαγγελματίες και σπουδαστές στην επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΕΚ), με σαφή αποστολή την αύξηση της απασχολησιμότητας και την προώθηση της ετοιμότητας σταδιοδρομίας. Αυτό το καινοτόμο πρόγραμμα αναπτύχθηκε μέσω της συνεργασίας μεταξύ κορυφαίων ιδρυμάτων, εκπαιδευτικών και εμπειρογνωμόνων του κλάδου. Η κοινοπραξία αποτελείται από τις JA Spain, JA Romania, JA Greece, Zurich Insurance Group, IEDT, IME GSEVEE, IN.E, Ascendia, CEVM, IDS, Manpower Group, Accenture και Worldskills Romania.
Σχετικά με την JA Europe
JA Europe είναι ο μεγαλύτερος και κορυφαίος ευρωπαϊκός οργανισμός που έχει ως στόχο να εμπνέει και να εφοδιάζει τους νέους για να πετύχουν. Για περισσότερα από 100 χρόνια, η JA Worldwide παρέχει πρακτική και βιωματική μάθηση σε θέματα επιχειρηματικότητας, εργασιακής ετοιμότητας και οικονομικής υγείας. Κατά το περασμένο σχολικό έτος, το δίκτυο του JA Europe σε περισσότερες από 40 χώρες παρείχε στους νέους σχεδόν 7 εκατομμύρια μαθησιακές εμπειρίες σε διαδικτυακές, προσωπικές και μικτές μορφές, ο οργανισμός παρείχε 95.581 διδακτικές εμπειρίες και 86.533 εμπειρίες εθελοντισμού και καθοδήγησης. Το 2025, η JA Worldwide ήταν υποψήφια για το βραβείο Νόμπελ Ειρήνης, την τέταρτη υποψηφιότητά της μέσα σε τέσσερα χρόνια.
