Az Ascendia, az e-learning megoldások egyik vezető fejlesztője partner az Európai Unió (EU) által az Erasmus+ előretekintő program keretében finanszírozott új projektben, az EMPASS: A foglalkoztatási készségigazolványban, amely minőségi szabvány az oktatásból a foglalkoztatásba való gyorsabb átmenet érdekében. Ennek az innovatív kezdeményezésnek a célja, hogy a fiatalokat olyan eszközökkel és készségekkel lássa el, amelyekkel sikeresek lehetnek a dinamikus munkaerőpiacon. A 14 partnerből álló konzorcium, amelynek vezetője a Junior Achievement Europe, Európa legnagyobb vállalkozói oktatás, munkafelkészültségi és pénzügyi egészségprogramok szolgáltatója, olyan új mikro-kreditpontokat dolgoz ki, amelyek lehetővé teszik az európai fiatalok számára, hogy alapvető foglalkoztathatósági készségeket fejlesszenek ki és érvényesítsenek, miközben megfelelnek a munkáltatók változó igényeinek Európa-szerte.

Az új mikro-tanúsítványokat vezető oktatási szakértőkkel együttműködve, különböző nemzeti szervezeteket, az üzleti szektor képviselőit, valamint az európai műszaki és szakoktatási és szakképzési (TVET) szolgáltatókat magában foglaló partnerség keretében fejlesztik ki. A konzorciumot a Junior Achievement vezeti, és a következőkből áll: Ascendia, Fundacion Junior Achievement Espana, Zurich Insurance Plc Sucursal En España, Institut Escola Del Treball De Barcelona, Somateio Epixeirimatikotita Neon, Institouto Mikron Epichiriseon Genikis Synomospondias, Institouto Ergasias Gsee, Asociatia Junior Achievement Romania, Colegiul Economic "Virgil Madgearu" Bukarest, I-Ds Koucing & Konsalting Dooel, Experis Manpowergroup, Accenture Belgium és Worldskills Romania Foundation társult.

A projekt konzorciumi partnereinek meglévő képzési szakértelmére építve az új mikro-tanúsítványok a transzverzális kompetenciákra és a szakképzésre összpontosítanak, és online értékelések és gyakorlati kihívások kombinációján keresztül valósulnak meg. A program sikeres elvégzését követő tanúsítvány a potenciális munkáltatók számára bizonyítja majd, hogy a jelölt felkészült a sikeres karrierhez szükséges puha készségek terén.

Az EMPASS projekt elindításakor Cosmin Mălureanu, az Ascendia vezérigazgatója és társalapítója elmondta: "Örülünk, hogy részesei lehetünk ennek az innovatív projektnek, és hogy a Junior Achievement Europe és a többi konzorciumi partnerrel együtt dolgozhatunk egy új, a munkaerőpiac igényeihez kapcsolódó tanúsítvány kifejlesztésén. Az Ascendia elkötelezett hívei vagyunk a fiatalok életének megváltoztatásának azáltal, hogy alapvető eszközöket biztosítunk számukra a munkaerőpiac dinamikus világában való sikeres eligazodáshoz. Ez a projekt jelentős lépést jelent ebbe az irányba, lehetőséget biztosítva a fiataloknak arra, hogy a munkáltatók változó követelményeinek megfelelően, Európa-szerte validálják az alapvető foglalkoztathatósági készségeket.".

Gabriel Lazăr, az Ascendia fejlesztési és kutatási igazgatója úgy látja, hogy ez a projekt ugrásszerű előrelépést jelent az európai fiatalok fejlődésében és oktatásában: "Az EMPASS projekt megváltoztatja az európai fiatalok jövőjét, és lehetőséget ad az európai fiataloknak arra, hogy szilárd jövőt építsenek, és aktívan hozzájáruljanak az európai gazdasághoz. Büszkék vagyunk arra, hogy részesei lehetünk ennek a közös erőfeszítésnek, és jelentősen hozzájárulhatunk a mai munkaerőpiac igényeihez igazodó munkaerő kineveléséhez, összhangban az EU növekedési és készségfejlesztési célkitűzéseivel."

Az új mikro-tanúsítványok kifejlesztésének uniós támogatása hangsúlyozza az EU elkötelezettségét a magasan képzett munkaerő támogatása mellett, amely képes fellendíteni az európai növekedést. Az EMPASS projekt célkitűzései szorosan illeszkednek az új európai készségfejlesztési menetrendhez, valamint az európai digitális menetrendhez és a digitális írástudásról szóló cselekvési tervhez, amelyek elismerik, hogy az oktatás és a készségfejlesztés terén innovatív és tanulóközpontú megközelítésekre van szükség.

A kezdeményezés részeként a JA Europe 40 európai országban működő 42 tagszervezetből álló kiterjedt hálózatát fogja felhasználni az új mikro-tanúsítványok kísérleti és nagyszabású bevezetésére, amelyek évente több ezer fiatalhoz jutnak el Európa-szerte.